公司强制要求员工利用个人微信进行营销活动是不符合规定的：
员工个人微信属于私人物品，不属于公司，员工有权利拒绝进行此项操作
强制员工进行别人进行他人进行某项不是本人乐意的事情，是触及法律的
公司要求员工利用个人微信做活动的利弊：
无论是手机号还是微信号，都是公司的财产
让员工使用本人自己的微信号做营销，员工一旦离职，会导致客户的流失
员工本人微信号，不属于公司财产，员工离职有权利自己的带走，公司无任何办法
解决办法：
建议公司统一建立自己的账号系统，作为公司的财产进行记录备案！且禁止员工利用自己的账号进行公司有关的一切活动。
其目的有两个：
保护公司财产，减少客户流失
员工离职，必须要求员工进行账号交接，更好的让他人跟踪服务离职人所服务的客户。
(一)微信营销的方式——“位置签名”营销(二)微信营销的方式——“漂流瓶”营销(三)微信营销的方式——“公众平台”营销(四)微信营销的方式——“二维码”营销(五)微信营销的方式——“朋友圈”营销当然要先搞清楚了微信营销的方式有哪些，选择自己合适的方式，再来谈怎么去做微信营销!