情况依据实际情况而定，但一般难度较大。
目前社会普遍偏重于年轻人的用工，外加普工的待遇一般较低，这些因素导致了找到40-50岁左右的普工会相对较难。
作为求职者，应该提高自身的专业技能和能力，增强竞争力。
同时，可以多关注招聘信息，认真筛选适合自己的岗位，积极求职并且不断尝试。
作为用人单位，应该更加注重对年龄不限的员工的培养和重视，不以年龄为限制条件来判定一位员工的价值和能力。
1 可以招聘40-50岁左右的普工2 这个年龄段的人可能已经在工作岗位上有了一定的经验和技能，对于一些简单的工作，可以快速上手，提高生产效率3 同时，招聘中也需要考虑到人的身体健康状况，以及是否适合工作岗位，将拥有技能和合适的年龄段结合起来才能最大程度地发挥优势。
濉溪县开发区理士电池厂招普工。
四十岁创业者可以考虑以下项目：
1. 健康与健身行业，如开设健身房或提供健康咨询服务；
2. 教育行业，如开设培训机构或提供在线教育平台；
3. 旅游与酒店行业，如开设特色民宿或旅游咨询服务；
4. 环保与可持续发展行业，如开设环保产品店或提供环保咨询服务；
5.格行随身WiFi的合作项目，不用投钱，不用囤货，除了自己的生活开销，没有别的投入，适合没钱的，承担不起失败的中年人。
创业赚钱可以有很多种方法，看哪种适合你。四五十岁的人太多，想创业要看经济实力，经济实力来说比二三十岁的年轻人普遍要高。那么根据知识层面可以有很多选择，对网络有独到眼光的，可以做直播行业，招主播帮你带货做金主，或者做电商，做快递站等等。
自己想踏踏实实搞实业，可以开餐饮店，服装店等等